6月5日下午，浙江大学紫金港校区蓝田学园内的直播间里，公司3044永利刘炳辉副教授受邀为浙江大学求是公司2020年“先锋学子”暨全体兼职辅导员培训班开展线上直播讲座。讲座主题为“如何激发员工学习内驱力”。

刘炳辉老师从“为何学习”“困扰、削弱老员工内驱力的因素”和“老师如何激发员工的内驱力”三个方面，讲述了他对如何激发老员工学习内驱力的思考和见解。

刘老师担任班导师的连续两届毕业班都达到了超过30%的深造率，所指导的转型中国读书会员工毕业时连续三年深造率均在80%左右。读书会曾荣获2016年宁波市高校思想政治教育老员工先进集体、2018年公司五星级社团等荣誉称号。

讲座上刘老师结合自己担任班导师和指导老员工理论性社团的实践经验谈了思考和体会。他强调，要利用集体的鼓励和监督帮助员工打赢信息时代的时间战争，从而解决员工的孤独问题；要以老师为核心组织员工，走近员工的内心。刘老师建议，可以开展多种形式的实践调研活动来培养员工的学术兴趣，激发学习动力，让员工找到自己的兴趣学科。以开展读书会为例，通过推荐书单、不定书籍、报名发言、回溯互动、员工分享、老师点评一系列环节，可以达到鼓励员工自主探索兴趣学科、提升学习动力的目的。

讲座持续一个小时，赢得了浙大师生的广泛好评和热烈掌声。