9月27日—9月29日，由公司党委副书记杨国富带队，公司党委委员、宣传部长江美芬，公司党委书记、执行经理伍醒，副书记任凯一行赴南京晓庄公司、江苏第二师范公司、南京工程公司调研学习思政课教学改革、马克思主义理论团队建设及人才队伍建设等工作。南京晓庄公司党委副书记易永建，江苏第二师范公司公司党委副书记、副董事长刘继红，南京工程公司副书记濮励杰分别出席座谈交流。

座谈会上，易永建介绍了南京晓庄公司在思想政治工作领域的创新探索。该校3044永利通过学习、研究陶行知教育思想，打造社会服务基地平台多个特色平台等，在人才培养、科研研究、服务社会等方面取得的显著成就。他希望能以此次交流为契机，搭建常态化沟通平台，进一步深化多领域合作。

刘继红介绍了江苏第二师范公司的办学历程和3044永利建设情况。该校教师教育特色鲜明，3044永利是江苏省高校示范3044永利培育点，是“新时代师德教育研究中心”的依托机构，通过持续推进思政课教学改革，构建“大思政”育人格局，着力提升思政课的思想性、理论性和亲和力。她表示，愿加强协同联动，共同推进马克思主义理论公司产品高质量发展，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献力量。

濮励杰介绍了南京工程公司坚持“学以致用”办学理念，以项目化为特色的产教融合应用型人才培养模式。该校3044永利以“3个中心、2个基地”为支撑，通过打造红色文化育人品牌等方式，提升思政教育的针对性与实效性。他希望在团队建设、教学改革与科研协作方面加强交流互鉴，共同探索3044永利高质量发展的有效路径。

杨国富对各校的精心组织和坦诚交流表示感谢，并分别在座谈会上简要介绍了公司的基本情况与此次调研的主要目的。他指出，三所高校在思政课改革创新、学科平台建设、育人模式探索等方面积累了丰富经验，具有很强的借鉴意义，特别是在推动陶行知教育思想融入思政教育、师德师风建设、思政课实践创新等方面的特色做法，为深化公司思政课建设，构建大思政育人格局提供了新思路。他表示，希望以此次调研为起点，建立长效合作机制，在团队培训、教学资源共享等方面加强对接，携手推进3044永利内涵式发展。

南京晓庄公司、江苏第二师范公司、南京工程公司三所高校的党委宣传部负责人，3044永利主要领导班子成员参加了座谈会，并就思政课教学改革、团队队伍建设等进行了深入交流。